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Wenn die Arbeit Spass macht, dann glänzen auch die Ergebnisse, die Umsätze übertreffen die Erwartungen und die Qualität stimmt. Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden Weiterbildung, die sie nachhaltig weiter-bildet. Zielorientiert, menschlich und wirkungsvoll. Bei uns sind Sie von Anfang an einen Schritt weiter. Unsere Seminarteilnehmer setzen das Gelernte bereits im Seminar ein. So ist der erste Schritt schon gemacht. Im Arbeitsumfeld können Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereits auf die im Seminar gemachten Erfahrungen zurückgreifen. Sie sind dadurch schneller und sicherer in der praktischen Umsetzung des Gelernten.
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Beispiele für Bildungsmodule: Kommunikation. Fragetechnik. Zielgruppengerechtes Präsentieren trotz Powerpoint. Konfliktmanagement. Genialitäts-Training. Praxiserprobte Problemlösungs-Strategien. Wirklich motivierte Mitarbeitende. Umgang mit anspruchsvollen Kunden. Berufs-Knigge. Führen schwieriger Gespräche. Besser telefonieren. Professionell und wirkungsvoll Ziele formulieren und erreichen. Mitarbeitergespräche. Zeitmanagement. Die Informationsflut im Griff. Führen von Meetings. Einführung ITIL-V3. Train the Trainer für Referenten, Führungspersonen, Lehrpersonen. Bei und finden Sie, genau das, was Sie gesucht haben.
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Lassen Sie sich durch uns unverbindlich einen Vorschlag für eine Schulung oder eine Weiterbildungsreihe nach Ihren Bedürfnissen entwerfen. Senden Sie uns einfach ein Mail an seminare@protalk.ch oder rufen Sie uns an: +41 71 383 3338.
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Impulsreferate: Als erfahrene Trainer präsentieren wir Ihnen relevante Inhalte praxisnah und bedarfsgerecht. |
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Gruppendiskussionen: In Kleingruppen haben Sie die Gelegenheit zu intensivem Meinungs- und Erfahrungsaustausch. |
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Praktische Übungen: Einzelarbeiten und Gruppenübungen lassen Sie die Lerninhalte persönlich erleben und besser verarbeiten. |
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Transfer in die Praxis: Umsetzungsworkshops, Checklisten und vorbereitete Übersichten vereinfachen den Teamdialog. |
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Einige Beilspiele für Lernmodule: Kreativere Lösungen. Genialitäts-Training. KaWa-Technik. Gehirn-gerechtes Präsentieren (trotz Powerpoint). Fragetechnik. Kommunikation. ITIL-V3. Praxiserprobte Problemlösungs-Strategien. Wirklich motivierte Mitarbeitende. Führen schwieriger Gespräche. Konfliktmanagement. Professionelle Zielformulierungen. Zeitmanagement. Train the Trainer für Referenten, Führungspersonen, Lehrpersonen. Bei und finden Sie, genau das, was Sie gesucht haben. |
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Lassen Sie sich durch uns unverbindlich einen Vorschlag für eine Schulung oder eine Weiterbildungsreihe nach Ihren Bedürfnissen entwerfen. Senden Sie uns einfach ein Mail an seminare@protalk.ch oder rufen Sie uns an: +41 71 383 3338. |
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► Das Harvard-Konzept (Fisher, Ury, Patton) ► Manager müssen Mut machen (Peter Baumgartner) ► Malik: Führen, leisten, leben (Fredmund Malik) ► Die Mäuse-Strategie für Manager (Spencer Johnson) ► Fish! (Christensen, Lundin, Paul)
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Gehirngerechtes Lernen und Lehren Werden Sie dem Anspruch nach lebenslangem Lernen mit mehr Wirkung und Spass gerecht. Sie lernen in diesem Tages-Seminar, wie Sie wirkungsvoller und nachhaltiger lernen. Sie werden in Zukunft von einer grösseren Methodenvielfalt profitieren.
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Genialer Lernen und Lehren Für eine lernende Organisation ist es selbstverständlich zu lernen und zu lehren. Schalten Sie dazu den Kreativitäts-Turbo ein. Sie erleben im Rahmen dieses Tages-Seminars diverse Methoden und deren Wirkung «live». Sie werden künftig mit mehr Spass lernen sowie kreativer denken.
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Falls Sie gerne mehr über unsere Seminare erfahren möchten, finden Sie die aktuellen Termine und Seminarbeschreibungen auf unserem Überblick.
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